Сегодня мы предлагаем вам рассмотреть все особенности профессии IT-директор или CIO, а также узнать, какими качествами должен обладать ее представитель, и где можно получить эту специальность.
Ведение бизнеса в современных условиях не обходится без использования информационных технологий и систем, которые с каждым годом становятся все сложнее и сложнее. Эффективное использование этих ресурсов в рамках развития компании также становится непростым делом.
Именно поэтому даже на небольших предприятиях присутствует хотя бы один человек, который отвечает за решение задач в области IT. На базе же крупных организаций речь идет уже о целом штате специалистов разного профиля (системные администраторы, веб-мастера, программисты, системные аналитики и т.д), которые работают под руководством IT-директора или CIO.
Сегодня мы предлагаем вам рассмотреть все особенности этой профессии, а также узнать, какими качествами должен обладать ее представитель, и где можно получить эту специальность.
Кто такой IT-директор (CIO)
Аббревиатура "IT" расшифровывается как "information technology", что на русском означает "информационные технологии". Под "CIO" подразумевается "Chief Information Officer", что дословно можно перевести как "главный по вопросам информации".
Таким образом, IT-директор (CIO) – это руководитель подразделения, отвечающего за IT-инфраструктуру компании. Все, что связано с информационными технологиями, находится в ведении этого человека, начиная от исправной работы всех компьютеров и заканчивая внедрением новых технологий для оптимизации бизнес-процессов.
В России ИТ-директор в редких случаях является полноценным CIO, тогда как в зарубежных компаниях такой сотрудник имеет широчайший круг полномочий и отвечает в значительной мере за стратегическое развитие компании средствами IT. У нас это зачастую "технарь", координирующий работу других "технарей", не принимающий личного участия в принятии важных решений для развития бизнеса. Исключение составляют крупнейшие организации, где IT-директор может занимать пост вице-президента и входить в совет директоров.
Тем не менее, у нас утвержден профессиональный стандарт "Менеджер по информационным технологиям", в котором описаны трудовые обязанности должностных лиц, отвечающих за руководство ИТ-подразделениями. Опираясь на профстандарт и запросы руководства предприятий, можно выделить следующие должностные обязанности CIO:
- организация работы сотрудников IT-подразделения;
- разработка стратегии компании в IT-сфере;
- обеспечение компании необходимым оборудованием и ПО;
- автоматизация бизнес-процессов;
- контроль обслуживания компьютерного оборудования;
- контроль обслуживания баз данных и ПО;
- работа над реализацией IT-проектов;
- участие в планировании финансирования, учет расходов IT-подразделения;
- контроль документооборота;
- своевременное устранение неисправностей компьютерной техники.
Понятно, что директор по IT не будет ходить и сам настраивать все компьютеры предприятия или целыми днями штудировать базы данных. В основном он курирует работу подчиненных и отвечает за выполнение функций ИТ-подразделения.
CIO может принести реальную пользу для бизнеса, если он будет использовать весь свой профессиональный опыт и понимание современных технологий в рамках решения задач бизнеса и его развития.
Чем CIO отличается от CEO
Задачи этих двух направлений во многом пересекаются, но специфику имеют разную. CEO (главный исполнительный директор) участвует в управлении всей организацией и определяет стратегические направления ее развития. CIO (директор по IT) в основном занимается управлением информационными ресурсами и внедрением новых технологий, что также должно способствовать развитию компании.
Какими личностными качествами должен обладать IT-директор (CIO)
Хороший IT-директор должен обладать следующими знаниями и навыками:
- лидерские навыки;
- умение работать в команде, принимать решения, анализируя мнения других сотрудников;
- умение мотивировать подчиненных к работе, создать нужный эмоциональный фон;
- доскональное знание специфики IT-отрасли;
- понимание закономерностей бизнес-процессов своей организации;
- навыки управления проектами.
Одним словом, чтобы быть настоящим CIO нужно не только хорошо разбираться в технической части и иметь задатки руководителя, но и знать, как устроен конкретный бизнес и как IT могут помочь в его развитии.
Не стоит забывать и о том, что для IT-менеджера, как и для любого другого руководителя, немаловажно наличие таких личностных качеств, как:
- общительность;
- влиятельность;
- способность к самоорганизации;
- аналитические способности;
- креативность;
- ответственность;
- стрессоустойчивость;
- терпеливость.
Интересный факт! С 2007 года в нашей в стране активно функционирует "Российский Союз IT-Директоров (СоДИТ)", который способствует взаимодействию IT-профессионалов на межрегиональном уровне и повышению статуса менеджеров по информационным технологиям в обществе.
Преимущества профессии IT-директор (CIO)
Это должность относится к категории высокооплачиваемых. Опытный руководитель IT-отдела в крупной компании может получать до 200 000 рублей.
IT-директор – очень востребованная профессия, имеющая большие перспективы. Все больше компаний открывают IT-подразделения, которыми нужно кому-то руководить. И стремительное развитие информационных технологий позволяет предположить, что в скором времени такие специалисты будут нужны в каждой компании/организации. Именно поэтому специальность IT-директор входит в список профессий будущего.
Нельзя забывать о том, что специфика этой профессии подразумевает расширение кругозора и личностный рост специалиста. Согласитесь, очень удобно, когда можно совмещать профессиональное развитие с удовлетворением собственных интересов и любопытства. Высокий статус (престиж) профессии также можно отнести к ее достоинствам.
Недостатки профессии IT-директор (CIO)
Отвечать за работу целого подразделения – задача не из простых. Именно руководитель ответственен за результаты работы его подчиненных. И если эти результаты неудовлетворительны, то IT-директор может запросто лишиться своей должности.
CIO нужно не только постоянно контактировать с руководством и представителями других отделов, но и, конечно же, со специалистами в сфере IT, а это народ "особый". Общение с таким "особым" народом достаточно часто происходит в условиях психоэмоциональной нагрузки, что увеличивается риск профессионального выгорания.
Грамотный IT-шник, эффективный руководитель и продвинутый бизнес-аналитик –это основные требования, которые предъявляются директору по IT. Конечно, без опыта работы таким показателям соответствовать практически невозможно. Поэтому нужно быть готовым к тому, что придется потратить несколько лет на приобретение опыта и практических навыков на других, менее престижных и малооплачиваемых должностях.
Где можно получить профессию IT-директор (CIO)
В вышеупомянутом профстандарте говорится, что менеджер по ИТ должен иметь степень магистра или специалиста. Также рекомендуется проходить повышение квалификации по программам управления персоналом, бюджетом и т.д.
То есть, чтобы стать ИТ-директором нужно как минимум получить высшее образование по одной из следующих программ:
- Моделирование и оптимизация бизнес-процессов (ДВФУ, НИУ ВШЭ);
- Бизнес-информатика (НИУ ВШЭ, КФУ, СПбГУ, Университет Синергияи пр.);
- Информационный менеджмент (СПбПУ Петра Великого, СПбГУ, МТИ, МАИ (НИУ) и пр.);
- Информационные системы и технологии в бизнесе (РГАУ-МСХА им. К.А.Тимирязева, ГУАП, СПбГЭТУ ЛЭТИ, ЮУрГУ и др.);
- Управление ИТ инфраструктурой предприятия (РЭУ им. Г.В. Плеханова);
- Информационные технологии в системах управления (МИРЭА, МГУПИ, МИТХТ и пр.).
Отдельно следует отметить программу "MBA Информационный менеджмент (CIO)", предоставляемой Школой IT-менеджмента РАНХиГС при Президенте РФ. Она направлена на обучение именно IT-директоров. Курсы "IT-директор (CIO)" проводятся на базе учебного центра "Специалист" при МГТУ им. Баумана и также заслуживают пристального внимания.
[54.05.03] Графика
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 291 000,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очная | 521 000,00 ₽ |
[54.03.01] Дизайн
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 521 000,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очная | 521 000,00 ₽ |
[54.05.03] Графика
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 350 000,00 ₽ |
[54.03.01] Дизайн
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 350 000,00 ₽ |
[54.03.01] Дизайн
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 350 000,00 ₽ |
[09.03.04] Программная инженерия
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 350 000,00 ₽ |
[54.03.01] Дизайн
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 295 000,00 ₽ |
[54.03.01] Дизайн
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 273 000,00 ₽ |
[10.03.01] Информационная безопасность
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 195 000,00 ₽ |
[09.03.04] Программная инженерия
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Заочная | 84 000,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очная | 195 000,00 ₽ |
[54.03.01] Дизайн
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 270 000,00 ₽ |
[54.03.01] Дизайн
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 270 000,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очно-заочная | 105 000,00 ₽ |
[10.03.01] Информационная безопасность
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 240 000,00 ₽ |
[54.05.03] Графика
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 268 680,00 ₽ |
[54.03.01] Дизайн
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 268 680,00 ₽ |
[54.03.01] Дизайн
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 225 850,00 ₽ |
[10.05.03] Информационная безопасность автоматизированных систем
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 257 572,00 ₽ |
[09.03.04] Программная инженерия
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 257 572,00 ₽ |
[54.03.01] Дизайн
| Тип | Форма | Стоимость |
|---|---|---|
| Бакалавриат | Очная | 250 300,00 ₽ |
| Бакалавриат | Очно-заочная | 87 600,00 ₽ |
